Стратегии

Джон Маккей

Со-Основатель и Гендиректор Whole Foods Market

Сознательный Капитализм: Как Цель Может Повлиять на Взаимодействие Акционеров, Лидерство и Культуру


Джон Маккей, соучредитель и со-генеральный директор «Whole Foods Market», превратил небольшой бакалейный магазин в Остине, штат Техас, в 1978 году, в компанию списка «Fortune 500» стоимостью 15,7 млрд долларов, один из самых популярных супермаркетов США с более чем 460 магазинами и 87 000 работниками в США, Канаде и Великобритании. В 1981 году огромное наводнение в Остине почти обанкротило первоначальный магазин, а усилия сообщества по его сохранению сформировали философию лидерства Маккей, что «нужно делать то, что хотят ваши заинтересованные стороны, и они будут делать то, что вам нужно».

Всю свою карьеру стремясь предоставить покупателям высококачественные натуральные и органических продукты, Маккей также сосредоточился на создании более осознанного способа ведения бизнеса. Во время его правления компанию более, чем 20 раз, в 1992 году официально назвал её «Whole Foods Market» и планирует расти до компании до 1200 магазинов.

В течение 18 лет подряд журнал Fortune включает «Whole Foods Market» в список «100 лучших компаний для работы». Компания была названа «Самым здоровым продуктовым магазином Америки», по версии журнала «Health Magazine», ведущим розничным продавцом по устойчивому развитию морепродуктов Greenpeace и одной из «25 самых вдохновляющих компаний Америки» , по версии Forbes. Fortune также оценила «Whole Foods Market» сначала в пищевой и фармацевтической промышленности и № 20 в целом для журнала «Самые уважаемые компании».

Маккей был провидцем многих успешных программ, лежащих в основе всего рынка продуктов питания. В 2005 году он создал фонд планеты («the Whole Planet Foundation»), чтобы помочь положить конец бедности в развивающихся странах. Фонд выделяет десятки миллионов долларов в поддержку более 3,3 млн человек в 59 странах, где продаются продукты «Whole Foods Market». Благодаря Маккей, «Whole Foods Market» стал первым национальным бакалейным магазином, который установил и внедрил стандарты гуманной обработки сельскохозяйственных животных для мясных продуктов. В 2007 году он запустил программу кредитования местных производителей, чтобы помочь местным фермерам и производителям продуктов питания расширить бизнес за счет кредитов с низкими процентами. С момента своего создания компания выделила 15 миллионов долларов на кредиты более чем 200 уникальным поставщикам в масштабах всей компании и недавно пообещала увеличить бюджет до 25 миллионов долларов.

Совсем недавно Маккей сосредоточился на возвращении к корням компании вокруг здорового питания и выбора образа жизни. Являясь верным сторонником здорового питания, он заложил основу для программ здоровья и хорошего самочувствия для членов команды и клиентов.

В 2003 году он был назван победителем в номинации «Предприниматель года» Ernst & Young в США и журналом «Tastemaker of the Year» и журналом «Bon Appétit». Vanity Fair назвала его «Лучшим провайдером» в рейтинге «Лучшие из лучших в 2004 году», журнал «Institutional Investor» назвал его вторым в списке «Лучшие руководители в Америке» в 2005 году, а Баррон поставил его в список «Лучших мировых исполнителей» в В 2008 году он получил почетную докторскую степень в колледже Бентли. И в 2011 году MarketWatch назвал его генеральным директором года, а журнал Fortune назвал его «бизнесменом года». Совсем недавно журнал Esquire назвал его одним из «самых вдохновляющих руководителей», а «Fortune» назвал его одним из «12 величайших предпринимателей» «Нашего времени» и «50 величайших лидеров мира».

Сторонник принципов свободного рынка, Маккей основал движение сознательного капитализма, чтобы бросить вызов руководителям бизнеса, чтобы переосмыслить, почему существуют их организации, и признать их важную роль в создании ценности для всех своих заинтересованных сторон на взаимозависимом глобальном рынке. Эта новая бизнес-парадигма имеет потенциал для повышения эффективности работы компании, а также повышения качества жизни для миллиардов людей. Он был соавтором популярной книги New York Times и Wall Street Journal под названием «Сознательный капитализм: освобождение героического духа бизнеса» (Harvard Business Review Press 2013), призванную защищать и повторно представлять капитализм, поощряя других к реализации этого способа ведения бизнес, основанного на этическом сознании.

Из своего уважения к справедливости среди членов команды Маккей внедрил зарплату для всех руководителей. Он сократил свою зарплату до 1 доллара США в год в 2006 году и отказался от опционов на акции и премий. Он продолжает работать на «Whole Foods Market» из страсти, чтобы увидеть, как бизнес осознает потенциал для более глубокой цели, ради радости возглавить отличную компанию и ответить на призыв к служению, который он чувствует в своем сердце.

Все спикеры